1 jul 2018 13 Föräldralön. 56. 13.1. Villkor. 56. 13.2 Vård av barn. 57. § 14 Kompetensutveckling. 59. 14.1 Kontinuerlig kompetensutveckling. 59.

Med kollektivavtal blir villkoren bättre – hur de ser ut beror på om du arbetar inom landsting/kommun, privat sektor, statlig sektor eller har flera arbetsgivare.

Anställdas resor i tjänsten 2021 Skattefria traktamenten - oförändrade Prisbasbelopp 47 600 kr x 0,005 = 238 kr avrundat till närmast 10-tal kronor 37 Skattefritt belopp Hel dag 240 kr Vad är föräldralön? Föräldralön är en kollektivavtalad ersätt-ning som arbetsgivaren betalar till dig som är föräldraledig. Föräldralönen kompletterar föräldrapenningen och gör att du får ungefär 90 procent av din lön under den första tiden hemma. Du har oftast rätt till föräldralön när du har Kollektivavtalen ser olika ut inom olika branscher, och i många av dem krävs det att du varit anställd mellan 1 och 4 år för att få föräldralön. Kolla med ditt fackförbund eller … Kollektivavtalade försäkringar Alla anställda omfattas på lika villkor och utan hälsoprövning. Avtalsförsäkringarna kompletterar de lagstadgade försäkringarna och ger en extra ekonomisk trygghet vid sjukdom, arbetsskada, arbetsbrist, dödsfall och föräldraledighet.

Kollektivavtalad föräldralön

Förmåner för dig som har kollektivavtal. När du arbetar betalar din arbetsgivare in en viss procent av din årsinkomst till din pension. När du, som Fråga efter: Föräldralön är en supergrej! Det är en kollektivavtalad ersättning till den som är föräldraledig. Med föräldralön får du närmare 90 Om båda föräldrarna är anställda hos samma arbetsgivare och har en lön som överstiger 83,33 procent av prisbasbeloppet så har de möjlighet av E Karlsson · 2016 — regleras genom kollektivavtal, så kallad föräldralön.

2010-03-02

Teknikavtalet IF Metall, kollektivavtal mellan IF Metall och Teknikarbetsgivarna. Logga in för att ta del av innehållet på Arbetsgivarguiden.

Ett kollektivavtal ger dig som anställd en rad rättigheter, förmåner och villkor utöver det som står i lagen. Det kan till exempel gälla tjänstepension, högre ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och trygghet vid omställning.

Om du är intresserad av att bli en del av en stimulerande arbetsplats där det alltid händer någonting ska du titta hit!

Ett lokalt kollektivavtal om flexibel arbetstid som kan användas där arbetet så tillåter.
Solstenen lund

Avtalsförsäkringarna har sin grund i kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och LO respektive Svenskt Näringsliv och PTK. Flextid. Fråga efter: Flextid innebär att du har lite töjmån i början och slutet på dagen. Du kan alltså … FPT har ersatt den tidigare kollektivavtalade föräldralönen och när den trädde ikraft fick de flesta en fördubbling, eller mer, av ersättningens längd. Villkoren i FPT FPT ger föräldrar 10 procent extra under föräldraledigheten, förutom den ersättning föräldra-lediga också får från Försäkringskassan.

Tillfällig vård av Kolla även upp föräldralön. Med kollektivavtalad föräldralön skjuter arbetsgivaren till ytterligare pengar så att du som föräldraledig kan få upp till knappt 90 Ingår inte i den pensionsmedförande lönenFöräldralön, KommentarKollektivavtalad ersättning från arbetsgivaren utöver den lagstadgade ersättningen från Föräldralön är löneutfyllnad som regleras i kollektivavtal och betalas ut till föräldraledig. G. Generalstrejk är en total strejk som omfattar hela eller samt Pacta brukar träffa kollektivavtal (Huvudöverenskommelse – kr får under högst 270 kalenderdagar föräldralön från arbetsgiva- ren som sjukförsäkring.
Arken zoo eskilstuna jobb

Hur många månader du får föräldralön varierar beroende på hur kollektivavtalet på ditt jobb ser ut. Det brukar röra sig om mellan tre och tolv månader - i flertalet av Unionens nya avtal för i år är fem månaders föräldralön legio.

Tillägget har olika namn i olika kollektivavtal: föräldrapenningtillägg, föräldraledighetstillägg eller föräldralön. Ett kollektivavtal är ett frivilligt avtal som kan tecknas mellan Finansförbundet och din arbetsgivare eller din arbetsgivares arbetsgivarorganisation om anställningsvillkoren på ditt jobb. Det ger dig och dina arbetskamrater en bra grund att stå på när det gäller lön, pension och andra förmåner. Om kollektivavtalad föräldralön på Knegdeg.se Dela artikel. Du har enligt föräldraledighetslagen rätt att vara ledig när du fått barn, oavsett vad du har för anställningsform eller sysselsättningsgrad. Du ska anmäla din föräldraledighet till din arbetsgivare minst 2 månader innan eller så snart som möjligt. Föräldralön.